毕业于清华、武大、华科等院校，既有新生代又有中生代，光谷这支“理工男团”为何“出道”？

“为(wèi)华工科技理工(lǐgōng)男团疯狂打call！”“新产品、新市场、新领域，拓展成长空间！” 6月16日，华工科技(kējì)联合新华社开展“锻造卓越(zhuóyuè)之品”特别直播。由华工科技董事长马新强和(hé)十余名高管代表、青年人才组成的“华工科技理工男团”合体首秀，介绍(jièshào)企业创新发展和最新技术突破，吸引超300万名网友观看。 这些理工男包括新生代(xīnshēngdài)、中生代，毕业(bìyè)于清华大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学等高校，拥有激光(jīguāng)、机械工程(gōngchéng)、电子信息工程、光学工程等专业背景，毕业后在光谷深耕激光领域。其中多数人深度参与研发，攻克了一系列核心技术。 直播中，华工(huágōng)高理总经理(zǒngjīnglǐ)聂波在欧洲车企沃尔沃(wòěrwò)亚太区(yàtàiqū)总部，讲述企业在智能传感器领域(lǐngyù)的全球化发展历程；华工正源总经理胡长飞对话光通信研究机构LightCounting创始人兼CEO弗拉基米尔·科兹洛夫，分析光通信技术趋势；华工科技智能制造业务板块“理工男团”代表围绕“激光+AI+智造(zhìzào)”，介绍公司如何用AI技术实现单机智能化、产线自动化、工厂智慧化。 华工正源(zhèngyuán)总经理胡长飞与LightCounting创始人(chuàngshǐrén)兼CEO弗拉基米尔·科兹洛夫 现场，“华工科技理工男团”青年代表发布一批新(xīn)产品。例如，下一代3.2Tb/s的(de)液冷共封装解决方案，基于国产光芯片流片平台(píngtái)，填补硅光产业链空白；复杂曲面纹理激光刻蚀智能装备实现任意材料表面纹理加工(jiāgōng)，精细度小于0.01毫米。 华工科技(kējì)在光谷已成立26周年，从一家校办企业成长(chéngzhǎng)为营收超百亿的(de)上市公司，产品服务于新能源、船舶、光通信、集成电路等制造业领域。目前公司聚集8000多名员工，形成“群体(qúntǐ)奋斗，超越期望，成就价值，分享成功”的核心价值观，高管(gāoguǎn)、青年代表曾多次走上荧幕为产品代言。 相关负责人说，这群理工男最了解团队研发的科技产品。他们的直播讲解能直击市场痛点、针对性介绍产品亮点，往往(wǎngwǎng)能获得比商务(shāngwù)推广更好(gènghǎo)的宣传效果。 近年来，一批科技(kējì)(kējì)企业打造企业家IP，如小米CEO雷军(léijūn)、海尔CEO周云杰、搜狐CEO张朝阳等理工男直播“营业”，为自家企业带来流量，让“冰冷”的科技创新“热”起来。 直播(zhíbō)中(zhōng)，一些网友(wǎngyǒu)认为(wèi)，企业以产品技术为核心竞争力，过分强调企业家IP会弱化企业产品价值和群体奋斗意义。也有些网友点赞道，企业家直播让科技产品更有温度，有时因为企业家个人魅力就能带来一批粉丝客流，这样的“品牌代言人”可以多来点。 企业家张朝阳认为，做网红也是(shì)企业家精神的一部分。“这是这个时代的绝好机会，用(yòng)最少的成本来推销产品。”经济学家马光远则建议，自媒体时代，企业家IP是重要的宣传手段，但企业家应聚焦产品与(yǔ)企业，IP是锦上添花(jǐnshàngtiānhuā)，关键还是产品为王。 对于此次“华工科技理工男团”出道，马新强回应：“理工男最鲜明的(de)特点就是务实，以结果、价值为导向。或许我们没有‘网感’，但(dàn)把公司经营好，实现可持续增长，就是最好(zuìhǎo)的IP打造。” 相关负责人介绍，今年下半年，华工科技还将进行系列直播，展示科技创新成果(chéngguǒ)，6月28日，企业创新日当天，将现场发布十款首发新品，服务农业、医疗、增材(zēngcái)制造(zhìzào)等领域。 （来源(láiyuán)：光谷融媒体中心） 【来源(láiyuán)：光谷融媒体中心】